JUKE(ジューク) > ジョブシャドウィング
大学一・二年生へ「認識」機会を提供
ジョブシャドウィングとは、様々な企業・職種の社員に一日同行し、どのような仕事をしているか体感することです。米国ではインターンの前段階として多くの企業で採用されており、500万人の派遣実績があると言われています。日本でも政治の世界では「かばん持ち」として知られています。JUKEはジョブシャドウィングの普及を通して新しいキャリアのかたちを構築していきたいと考えています。
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・就職活動前に様々な仕事・職種を理解できる ・自分の価値観や能力を考える機会になる ・意識の高い他大学の学生と交流ができる |
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・会社を学生に認知・理解してもらう ・意識の高い学生の「就活リスト」のシェア拡大 ・モチベーションの高い人材の採用 |
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・大学としてのキャリア支援の充実化 ・学生の志望企業の内定率向上 ・OB紹介など既存プログラムとの相乗効果 |
ジョブシャドウィングのコンセプト
最大の特徴は、「認識」をリアルに体験すること。
JUKEでは、キャリア教育には「1.認識」「2.探索」「3.選択」という3つの段階が必要だと考えています。日本のキャリア教育は、圧倒的に「①認識」のサポートが足りないことから、「①認識」をリアルに肌感覚として経験するのがジョブシャドウリング最大の特徴です。
